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              西安博菲克餐飲家具廠雨點戰隊開展業務模擬演練培訓

              • 來源:西安博菲克家具有限責任公司
              • 作者:足療沙發
              • 發布時間:2022-07-10
              • 479次瀏覽

              在競爭激烈的餐飲家具行業,公司要發展就必須不斷吸引人才加入。而工程家具猶如鐵打的營盤流水的兵,入行很容易,想做好卻很難。很多人來到這個行業從事餐飲家具銷售一兩個月業績沒有起色,無奈辭職轉行。意識到這一點,博菲克各級領導尤為重視新人的培訓工作

              在競爭激烈的餐飲家具行業,公司要發展就必須不斷吸引人才加入。而工程家具猶如鐵打的營盤流水的兵,入行很容易,想做好卻很難。很多人來到這個行業從事餐飲家具銷售一兩個月業績沒有起色,無奈辭職轉行。

              博菲克邊經理講解餐桌椅材質.jpg


              意識到這一點,博菲克各級領導尤為重視新人的培訓工作。從去年開始,每周不定期由經驗豐富的業務經理輪番培訓,從餐桌椅的材質、尺寸、報價等進行全面的講解,真正的朝著學習型團隊邁進。


              在培訓中,各個戰隊結合本隊隊員實際情況摸牌,針對隊員的薄弱環節進行針對性輔導,幫助新合伙人快速的掌握拓客、談判方法,幫助新人促成開單。

              博菲克業務團隊討論.jpg


              雨點隊是博菲克業務部一支戰斗力超強的團隊,目前團隊有業務經理四位,新加入的合伙人六位。隊長邊經理為了提升團隊的綜合素質,同兩位副隊長一起研究帶隊方法,將自己積累多年的寶貴經驗傳授給隊員。邊經理常常利用下班時間編寫培訓教材,深入淺出的為隊員們教知識。

              隊員觀摩模擬演練.jpg


              副隊長楊嫚組織隊員們進行實戰模擬考試,她扮演客戶,讓新合伙人進行接待講解。模擬結束后,再針對隊員接待過程中呈現的不足之處再一一進行分析和指正,這種場景互動式的演練培訓取得了顯著成效。

              接待模擬演練.jpg


              博菲克作為西安餐桌椅定制品牌,專注服務于中高端餐飲客戶群體。因此,在招聘和培養銷售人才中始終把“主動學習能力”作為考核依據。通過營造良好的學習氛圍,讓每一個人都能自覺的提升自己的能力和素養,幫助伙伴們實現物質和精神雙豐收。

               
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